Tuyển dụng Chuyên viên Nhân sự tổng hợp tại Công Ty Cổ Phần Tập đoàn Xây dựng Thành Đô 2023

Mô tả Công việc

1/Tuyển dụng & Đào tào (60%):

  • Lập Kế hoạch tuyển dụng định kỳ hằng tháng/quý/năm
  • Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của Công ty
  • Đào tạo hội nhập cho Nhân viên mới
  • Theo dõi biến động nhân viên, cập nhật hồ sơ nhân viên, làm hợp đồng cho nhân viên.
  • Lập báo cáo phân tích, đánh giá hiệu quả tuyển dụng định kỳ

2/Quan hệ lao động (20%):

  • Hỗ trợ nhân viên – người lao động trong tất cả các vấn đề liên quan đến nhân sự, hợp đồng lao động,…
  • Tiếp nhận, xử lý tất cả các vấn đề liên quan đến chính sách, điều luật lao động
  • Xây dựng các chính sách, các văn bản quyết định liên quan đến quản lý lao động
  • Là cầu nối liên kết mối quan hệ giữa nhân viên và Công ty
  • Chịu trách nhiệm chính trong việc xử lý kỷ luật các trường hợp vi phạm quy định của Công ty

3/ Hành chính (20%):

  • Thực hiện dự thảo các văn bản: thay đổi công việc, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt lao động.
  • Theo dõi cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty.
  • Quản lý dữ liệu nhân sự và hồ sơ nhân sự.
  • Lưu trữ hồ sơ Công ty, cập nhập sắp xếp lưu trữ hồ sơ đúng quy định
  • Làm việc với cơ quan chức năng khi cần thiết

Nguồn tham khảo

Bài viết cùng chủ đề:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

CEO tập đoàn chip hơn 1.000 tỉ USD của Mỹ đến Việt Nam
Nợ trái phiếu đến hạn rất lớn, bất động sản chiếm 154.000 tỉ đồng
Hàng loạt sàn forex ‘núp bóng’ tổ chức sự kiện rầm rộ tại TP.HCM
Điện mặt trời mái nhà giá 0 đồng: Chính sách đi ngược chủ trương khuyến khích